Главная > О Компании > Вакансии

Кадровая политика Компании

В настоящее время предприятие комплектуется кадрами в соответствии с производственной необходимостью. По сравнению с предыдущим годом численность персонала значительно увеличилась в связи с расширением рынков сбыта и диверсификацией спектра предлагаемых услуг.

Мы ведем постоянную работу по подбору целеустремленных, инициативных кадров и поиску квалифицированного персонала. Одним из важнейших критериев при подборе персонала является умение работать в команде. Мы убеждены в том, что выживание и рост нашей фирмы в современных экономических условиях возможны только при эффективном планировании и использовании потенциала наших работников. Постоянно ведется возрастной анализ персонала, на основании которого рассматривается потребность в профессиональной подготовке и повышения квалификации отдельных работников с учетом их дальнейшей перспективы. Ведется постоянное стимулирование сотрудников, поощрение инициативности и быстроты принятия решений, трудового энтузиазма и умения работать в коллективе.

Студентам последних курсов возможно прохождение практики на нашем предприятии с дальнейшим трудоустройством.

Количество работников постоянно растет и в настоящее время составляет уже более 200 человек.


Руководство ООО "ГЭС-инжиниринг" осуществляет постоянный мониторинг и регулярно проводит специальную оценку условий труда сотрудников компании, а также проводит мероприятия по улучшению условий труда.


Связаться с отделом кадров можно по телефону: (39144) 63-728, по электронной почте, либо написав письмо на адрес: 663090, Красноярский край, г. Дивногорск, а/я 1 с пометкой "Для отдела кадров".

Открытые вакансии

  • Инженер в отдел автоматики

Проектирование, монтаж и пусконаладка устройств автоматики на объектах энергетики (в частности, автоматика гидроагрегатов и всех вспомогательных устройств ГЭС).
Требования:
Высшее техническое образование, опыт работы от 2-х лет. Знание оборудования автоматики различных производителей. Базовые знания по электротехнике, схемотехнике, электронным компонентам, промышленной микропроцессорной технике. Уверенный пользователь ПК (Visio, AutoCAD и пр.).
Условия:
Официальное трудоустройство. Уровень зарплаты обсуждается индивидуально по итогам собеседования с успешными кандидатами.
Обращаться:
Николай Михайлович, тел.: +7(39144)63-694